- A+
财联社7月11日讯(编辑 史正丞)就在微软、赛富时等科技巨头鼓吹“AI工程师”多么有用之际,华尔街巨头高盛也披露,正在测试并准备引入新一代AI劳动力。
说到底,
据高盛首席信息官Marco Argenti透露,公司正在测试初创公司Cognition的自主软件工程师Devin,预计很快会将它们加入该公司1.2万人规模的开发者团队。
IC外汇用户评价:
Cogniti 0号新闻官网 on是一家成立于2023年的初创公司,因去年3月声称创造“全球首个AI工程师”Devin引发了科技圈关注。演示视频显示,这个AI智能体作为全栈工程师运行,能够在少量干预下完成多步骤流程任务。
发布“AI工程师智能体”一年后,Cognition在今年3月的最新一轮融资中估值上跳至40亿美元,投资人包括顶级风投家彼得·蒂尔等。
根据公开数据显示,
据悉,高盛也是第一家采用Devin的华尔街大行。这类AI智能体不仅能帮助企业完成总结文件、撰写邮件等任务,还能执行构建完整应用程序等难办的多步骤流程工作。
根据公开数据显示,
在此之前,摩根大通、摩根士丹利等华尔街巨头,已经进行部署基于OpenAI模型的认知助手,帮助员工熟悉这类技术。
反过来看,
Argenti透露,Devin将成为高盛的“新员工”,代表开发者完成工作。他表示,公司最初将会拥有“数百个Devin”,根据采取案例,数量可用上升到数千个。他预期,在全球顶级投行高盛,这种更强大的AI智能体相较过往的AI技术,能把员工生产力提升3至4倍。
很多人不知道,
他也表示,Devin将在人类员工的监督下工作,负责工程师们眼里枯燥的任务,比如将内部代码改写成最新的编程语言。
来自IC外汇官网:
在科技圈,微软、谷歌母公司Alphabet近来确认,某些项目中采取AI生成代码的比例已经超过30%,SaaS巨头赛 众汇官网 富时的CEO马克·贝尼奥夫上个月曾表示,AI处理了公司多达50%的工作。
概括一下,
Argenti的“生产力提升”发言,也难免会引发“AI抢饭碗”的担忧,包括亚马逊、福特等公司的高管已经直言不讳地表示AI会影响招聘计划。今年初也有研究指出,未来3到5年内全球银行业会有20万个职位可能受到AI影响。
来自IC外汇官网:
对于2019年从亚马逊云服务跳槽至高盛的Argenti而言,这代表着职场正在转向“混合劳动力”——人类与人工智能共存的未来。
其实,
他解释称:“工程师将被期望具备清晰描述难点的能力,并将其转化为提示…然后能够监督这些代理的工作。”
说出来你可能不信,
Argenti也强调,虽然软件开发天然适用于人工智能,但银行业的其他工作离自动化并不遥远。“这些模型基本上和任何开发者一样优秀,真的很酷。于是我认为这也将作为一个证明点,推动其在其他领域的扩展”,他说道。